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关于2009年度晋升高级专业技术职务人员论文、论著送审工作的通知

发布时间:2009-03-19浏览次数:1432作者:admin来源:5ob体育 供图:审核:
 
各有关单位：
为做好我校2009年度高级专业技术职务评审工作，根据上级部门有关要求，学校决定开展2009年度晋升高级专业技术职务同行专家鉴定代表作的送审工作。现将有关事宜通知如下：
    一、送审范围和内容
1.凡拟申报我校高级专业技术职务的专业技术人员须提交近五年的论文、论著等代表作送同行专家鉴定。代表作必须在正式刊物上公开发表或由正式出版社公开出版发行并与所从事专业内容相同。
2.申报副高级职务者送审代表作为两件或三件，申报正高级职务者送审代表作为三件，2008年已送审过的，可不再送审（申报青年教师破格晋升教授者除外），若重新送审，必须增加至少一件以上未送审过的新代表作。
二、送审要求和原则
1.申报正、副高级专业技术职务者须认真填写《江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表》（附件1），申报青年教师破格晋升教授者须认真填写《南京航空航天大学申报青年教授同行专家鉴定表》（附件2）中要求申报人填写的内容，并连同送审代表作一同装入送审材料袋（各单位统一到人事处领取）。送审论文须提供刊物的封面、封底、目录及本人撰写的文章的复印件，论著须提供原件。
2.申报正高级专业技术职务须准备上述材料一式三份，申报副高级专业技术职务须准备一式两份，申报青年教师破格晋升教授须准备一式五份。
3.申报副高级职务的代表作将聘请两位具有正高级专业技术职务的校外专家鉴定；申报正高级职务的代表作将聘请三位具有正高级专业技术职务的校外专家鉴定；申报青年教师破格晋升教授的代表作将聘请五位具有正高级专业技术职务的校外专家鉴定。
4.聘请校外专家进行鉴定时，原则上须聘请相应学科专业在全国高校排名前列的“985”或“211”学校的专家。
5.为提高送审的公正性和鉴定意见的可比性，申报同级专业技术职务的相同学科或相近学科的代表作品原则上须送往同一所学校进行鉴定。
6.送审工作须由学校人事处师资办统一组织进行，送审学校名单、鉴定专家信息以及鉴定意见保密。
三、时间安排及费用
请各单位认真审查申报材料的真实性，并填写《申报高级专业技术职务人员论文送审名册》（附件3），于2009年3月26日前将本单位的鉴定材料、论文送审名册（电子文档发至[email protected]）和鉴定费（200元/份）统一送交校人事处师资办。
  
       （附件下载见人事处网站）
 
 
人事处
二○○九年三月十六日

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