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关于启动第五批青年教师和干部进行校内交流挂职锻炼工作的通知

发布时间:2011-05-18浏览次数:1104作者:admin来源:5ob体育 供图:审核:
 
各院级党组织：
    根据《中共南京航空航天大学委员会关于选派青年教师和干部进行校内交流挂职锻炼工作的意见》（党组字〔2007〕27号）的文件精神和工作安排，现启动第五批交流挂职工作。现就相关工作通知如下：
一、挂职岗位选定
    各单位根据工作实际向组织部提出挂职需求信息，填写《南京航空航天大学挂职交流岗位需求信息表》（附件1），于5月26日前将需求信息表书面和电子版各一份报学校党委组织部。学校按照各单位工作需求的缓急和具体情况协调选定挂职岗位。
二、挂职人选推荐
（一）条件
    1.机关科级干部或硕士以上学位，工作两年及以上的工作人员；
    2.博士以上学位或副高级以上职称的年青教师；
    3.有良好的综合素质；
    4.40岁以下，身体健康；
（二）范围和名额
    机关党委推荐5名左右，其它院级党组织各推荐1~2名。
（三）要求
    各单位要将干部挂职工作作为青年教师、年轻干部培养的主要举措之一，积极鼓励青年教师和年轻干部参加挂职锻炼，从学院、单位和学校发展的长远考虑，认真作好相关的动员和选拔推荐工作。选拔推荐要本着个人愿意和组织培养相结合的原则进行，推荐人选需经过院级党组织集体研究确定。
（四）推荐报名
    推荐人选确定之后，填写《南京航空航天大学挂职干部人选推荐表》（附件2），于5月26日前将推荐表书面和电子版各一份报学校党委组织部。
三、交流挂职人选和岗位的确定
    组织部负责对岗位和推荐人选进行初选后，报校党委研究确定2011-2012年挂职岗位和人选。挂职岗位和人选确定后，组织部、挂职人员派出单位和挂职岗位单位协同落实相关工作。
四、挂职时间
    校内交流挂职时间为一年，即2011年9月~2012年8月。挂职期间，挂职人员的主要精力应放在挂职岗位的工作上，可安排适当时间处理原岗位的相关工作或教学任务，挂职人员派出单位要为交流挂职人员作好工作的安排，保证他们安心挂职岗位工作。挂职人员接收单位要为他们提供必要的办公条件，明确任务分工和对挂职人员进行日常指导的责任人。
 
附件：1.南京航空航天大学挂职交流岗位需求信息表
         2.南京航空航天大学挂职干部人选推荐表
 
党委组织部
二○一一年五月十七日

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