关于开展2020年度
基层党支部“提质增效”考核及支部书记
述职评议考核工作的通知
各党支部：
为贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划（2019-2021）》，按照省教育工委工作通知要求，结合我校实际，现就开展2020年度基层党支部“提质增效”考核和支部书记述职评议考核工作通知如下：
一、 党支部“提质增效”优质党支部考核评定推荐工作
1.考核对象：学院全体党支部。
2.考核内容：考核内容主要包括组织设置及支委会建设、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、党员发展和教育管理、组织生活、支持保障等5个方面，指标满分为100分。
3.考核指标及考核办法：根据《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”达标考核计分细则》（见附表1）进行考核。考核指标分为A、B两类，B类由院级党组织自评打分，A类由党支部自评打分。考核中另设一票否决指标6个，见附表中加“▲”的指标。
学院对党支部自评情况进行复核，并确定最终考核得分。得分为80分（含）以上的为达标党支部；80分（不含）以下或一票否决指标中有1个未得满分即为不达标党支部。
4.优质党支部评定推荐：从考核得分95分以上且近三年内获得过校级以上的先进基层党组织等党内综合表彰奖项的党支部中择优推荐参评“提质增效”优质党支部，推荐比例不超过下属党支部总数的10%。学院将坚持质量优先原则进行推荐，不搞平衡和照顾性安排。后期，学校将从此次确认的“优质党支部”中择优推荐参加江苏省委教育工委组织的“特色党支部”评选。
请全体党支部书记于2020年12月7日12:00前将附件1《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”达标考核计分细则》电子版发送至邮箱nhobtiyu.net。
二、党支部书记述职评议
1.述职人员：学院全体党支部书记。
2.述职方式：述职评议考核采取现场述评和书面述职相结合的方式。教工党支部书记现场述评工作由学院党委牵头，学生党总支负责学生党支部书记现场述评具体组织实施。党支部成立不满一年的，不参加现场述职。
3.述职内容：述职应围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的党支部八条基本任务开展，体现基层党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责履行情况。
4.述职评议方法步骤：
（1）撰写书面报告。党支部书记撰写述职报告，实事求是总结成绩和经验，查摆存在的突出问题，提出解决问题的办法和举措，注重用数据、事例说话，一般不超过2000字。教工党支部书记述职报告需经所学院党委书记审阅，学生党支部书记述职报告需经学生党总支书记审阅。
（2）现场述职评议。参加现场述职的党支部书记请提前准备述职发言。参会人员要综合述职评议、日常了解、督查检查等情况，按 “好、较好、一般、差”四个等次对党支部作出评价。对总体评价为“好”的，要给予表扬，并作为年终评优的重要参考；综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈、限期整改。具体安排将另行通知。
（3）有效整改落实。述职会后，各党支部要梳理分析存在问题和评议中院级党组织指出的问题，统一纳入整改落实表（附件2），并将整改工作纳入下一年度支部工作计划，积极推动整改落实。
请全体党支部书记于2021年1月10日12点前将述职报告、附件2《整改落实表》发送至邮箱nhobtiyu.net。
ob体育 党委
2020年12月2日
