关于推荐院长助理、中心实验室主任工作的通知
各系：
为进一步加强学院行政工作，根据《ob体育 干部选拔任用工作办法》，现在全院范围内以系级推荐或者个人自荐的方式选拔院长助理2名、中心实验室主任1名、副主任3名，相关通知如下：
一、岗位及主要职责：
序号 | 岗位名称 | 主要职责 |
1 | 院长助理 （学科/科研） 1名 | 1.协助做好产学研合作相关工作； 2.协助做好学院主要实验室平台的建设、评估工作； 3.协助做好学院对外交流接待工作； 4.协助挖掘科创项目。 |
2 | 院长助理 （教学） 1名 | 1.协助做好本科教学评估相关工作； 2.协助做好专业建设、专业认证相关工作； 3. 协助进行大学生创新创业培养体系建设，加强教学科研融合； 4.协助推进校企合作，进一步加强校企育人平台建设。 |
3 | 中心实验室主任 1名 | 1.负责中心实验室的各项管理工作； 2.负责国家及学校关于高校实验室管理的政策、方针及管理办法在实验室的全面贯彻落实； 3.负责制定实验室管理的相关制度、规划、工作计划及总结； 4.负责组织实验室的安全检查、日常督查及专项巡查工作； 5.负责实验室对外交流工作，实验室相关人员的引聘、管理、工作量考核及年度绩效考核工作； 6.协助学院规划实验室建设，负责学院教学、科研类实验室以及大型仪器设备共享管理； 7.协助学院完成实验室各项经费年度预算及经费使用管理等工作； 8.完成学校及学院安排的其他工作。 |
4 | 中心实验室副主任 3名 | 1.负责管理和协调中心实验室承担的各项教学工作(实验课程安排、工作量计算等)，组织编写、审定实验教学大纲及相关教材，督促实验教学工作的完成； 2.负责落实教学实验设备使用情况的统计建档工作，制订实验设备的年度购置计划，新增设备购置的论证、安装、验收工作，确保各种教学实验设备处于正常运行状态； 3.协助学院开展实验教学示范中心相关工作； 4.协助学院组织实验技术人员的业务培训，加强实验队伍建设； 5.协助学院组织教学实验技术开发，教学实验内容更新，提升实验教学质量； 6.完成学校及学院安排的其他工作。 |
1.负责协调仪器功能开发、仪器常规维护、保养及维修的申请和审核工作； 2.负责实验室改造、维修工作； 3.协助学院开展中心实验室场地规划布置； 4.协助学院进行固定资产日常监督检查、仪器设备的采购及验收管理工作，协助相关部门管理及清查学院国有资产； 5.协助学院负责大型仪器设备的购置、管理及开放共享服务工作； 6.完成学校及学院安排的其他工作。 | ||
1.负责组织开展实验室日常安全检查、节假日安全检查以及督促与检查实验室各项安全措施的落实及事故隐患处理； 2.负责实验室对外交流及现场参观、考察接待工作； 3.协助学院组织中心实验室软、硬件条件建设及改善项目执行情况的推进与监督； 4.协助制定中心实验室运行、管理的相关制度，并组织实施和监督检查; 5.协助完成中心工作总结和中心实验室人员工作量考核及绩效评定工作； 6.完成学校及学院安排的其他工作。 |
二、任职条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，遵纪守法，清正廉洁，秉公办事，行为规范。
（二）具有积极服务学院和系建设发展的意愿，责任心强，有担当精神，具备履行岗位职责的理论水平和业务能力，能在教学、科研及其他工作中起到模范带头作用，群众认可度高。
（三）一般应具有本科及以上学历，具有2年以上校内外工作经历，任现职以来年度考核结果均为合格及以上等级。
三、工作要求
（一）各系要认真做好组织动员工作，积极推荐符合条件的教师，优先推荐德才兼备的年轻同志。推荐或自荐人选均需填写附件1《ob体育 干部推荐人选登记表》，以系为单位统计推荐名单附件2 《ob体育 干部推荐人选统计表》（包含系级推荐和自荐），并于4月16日12点前将附件1、2发送至邮箱nhobtiyu.net。
（二）要充分发挥广大教职员工、党员、各民主党派的监督作用，保证干部群众在干部选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权。
附件1：ob体育 干部推荐人选登记表
附件2：ob体育 干部推荐人选统计表
ob体育
2021年4月9日
