为进一步了解学院研究生培养现状以及大家在校生活学习中存在的问题，做到围绕学生、关照学生、服务学生，促进学生健康成长、全面发展，自11月以来，学院党政领导班子成员深入一线对接联系学生，通过参加专题座谈会、谈心谈话等系列关爱活动，了解学生的学习、生活、就业情况，倾听学生需求，解决学生问题。
11月17日，党委书记刘虎参加了党建专题座谈会，与各党支部书记就党建、科研、生活中存在的问题进行探讨交流。刘书记指出，各党支部的战斗力、凝聚力主要来自对党员提供的服务，有效实际的帮扶能够让党员产生归属感与依靠感。同时要加强各个支部之间的联动联选联学联建，向优秀支部进行学习，从实践中相互促进，相互进步。
11月24日，院长傅玉灿同学生代表们就五好导学团队建设、研究生科研压力释放等方面进行交流。面对研究生较大的科研和生活压力问题，大家讨论探索认为可以利用当前的公共空间，设立独立的情绪发泄空间提供给有需要的同学。他指出：要关注当代研究生广泛存在的心理压力问题。同时在五好导学团队建设中，要创新形式，以分组的形式引导建设不同的方向，不断挖掘新鲜血液引导组织建设。
12月8日，党委副书记董羽召开就业工作座谈会，就研究生就业创业、当前国防企业就业情况等方面进行交流。他详细了解了在座研究生已就业和拟就业情况，详细询问了今年就业市场的竞争压力和薪资水平等问题。目前学院研究生就业保持较高水平，但也存在着“转码”现象严重等问题。董书记鼓励大家不要唯图眼前利益，要更注重未来的行业发展，激励大家将个人命运与国家大势紧密联系起来。
12月10日，副院长郭宇就研究生培养，研究生创新创业工作以及导学关系等话题与研究生代表进行座谈。围绕研究生培养中存在的不合理发展问题，郭院长积极听取听取同学们对学院在学科交叉、赛事传承、信息共享上提出的意见和建议等。学院将继续大力推进学术生态建设，开展高质量、高水平的学术活动，培养学生学术志趣，鼓励学生投入精力做真正有意义有价值的学术研究，营造浓厚的学术氛围和良好的科研环境。
12月8日，副院长成杰参加文明工作室专题座谈会，就实验室和教研室管理、研究生科研学习困惑等方面与各位学生代表进行探讨交流，听取大家对公共实验设备资源的共享、教研室氛围的建设、科研之余的放松等方面提出的意见和建议。同时，成院长用自己的切身体会告诉同学们，要以主人翁姿态去主动建设营造良好的实验室氛围，努力创造乐学好学的科研环境。
12月9日，副院长朱栋参加科研专题座谈会，就新生科研和学业规划等大家集中关注的问题，与在座的学生代表进行探讨交流。朱院长对于怎样高效细致地完成科研任务、如何更好地完成论文、选择工作还是继续深造以及如何培养自身能力等问题和困惑，给予了细致指导和针对性建议。朱院长指出：要有目标和计划地去规划科研，要有独立思考和团队协作能力去支撑科研，也要秉承科研诚信意识专心钻研科研问题。
学院领导班子密切关注在校研究生学习生活思想建设等各个方面的主要问题，通过走访、调研、座谈等多种方式深入对接不同年级，不同方向的硕博在校生，认真听取大家对教育管理服务工作的意见和建议，找准解决问题的关键点和着力点。接下来，学院也将进一步推进党团主题教育、创新创业、学风建设、实验室管理等各项工作落实落细，进一步促进学生身心健康和全面发展。
