各位应聘人员:
根据学校相关招聘管理办法，现将本单位考核办法通知如下。
应聘人员投递简历后，我单位将根据学校招聘通知上公布的报考条件进行资格初审。对于资格初审通过的，将通知相关人员按以下方式参加我单位考核。
一、考核方式：具体考核方式包含心理测试、笔试、小组面试。考核的时间和地点在网站//obtiyu.net/公布，应聘人员按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
二、考核办法
1.心理测试：主要以答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。初审通过的人员登陆//pt.obtiyu.net，完成心理测试。
2.笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为综合能力测试，由客观题和主观题组成，内容涵盖党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党务知识、文字综合材料及行政职业能力测试等，不指定大纲和教材。笔试合格线为60分（总分100分）。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩排名，按1:6的比例，由高到低确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在网站：//obtiyu.net/公布。
3.小组面试：重点考察应聘者的综合分析、组织协调、语言表达等实际工作应用能力等。小组面试60分为合格（总分100分）。
4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×50%+小组面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
在学院笔试、学院面试成绩合格者中，综合考虑心理测试结果，根据总成绩排名，按1:2-1:3的比例，由高到低确定参加学校综合面试人选。
三、资格复审
在笔试当天，我单位将对入围人员进行资格复审。应聘人员须提交下列材料原件及复印件：身份证，党员证明，本科及以上各学习阶段的学位和学历证书，应届生另须提供毕业生登记表/就业推荐表、成绩单、主要学生干部证明，社会人员另须提供工作经历证明，留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，其它相关材料。
资格复审材料不全或不通过者，取消笔试资格。资格复审通过者方可参加笔试和面试。招聘期间凡有弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
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2023年2月24日
