为贯彻落实学校高质量发展要求，立足“十四五”人才队伍建设总体规划，深入实施新时代人才强校战略，统筹开展“五十百千人才工程”，扎实推进“长空学者计划”，自主培育并大力造就一支高水平青年科技人才队伍，现根据《“长空学者”计划实施办法》(校人字〔2023〕15号)文件要求，就做好我校2024年度“长空学者”申报遴选工作通知如下：
一、遴选目标
“长空英才”：以培养达到国家级高层次人才教学科研水平为目标，选聘一批已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀中青年人才。
“长空之星”：以培养达到国家级青年人才教学科研水平为目标，选聘一批具有较大学术发展潜力的优秀青年人才。
二、申报条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，遵守法律法规和学校的规章制度；
2.热爱高等教育事业，具备过硬的思想政治素质、优良的师德师风、高尚的学术道德品质；
3.治学严谨、工作勤勉、身心健康，具有良好的团队协作精神;
4.学校全职在岗的专任教师、校聘专职科研人员，以及学校异地科研机构和全资、控股、参股企业的专职科研人员。
（二）“长空英才”申报条件
1.具有博士学位，原则上为正高岗位人员。自然科学和工程技术类申请者年龄一般不超过40周岁，人文社会科学类申请者年龄一般不超过45周岁（自申报当年1月1日算起）。
2.能够把握本学科的发展方向，具有前瞻性、创新性的学术构想，在学科领域内具有较高的学术影响力，学术成果已得到广泛认可。
3.在“长空英才”岗位聘期内，具备达到国家级高层次人才教学科研水平的发展潜力；原则上申请者应已达到国家级青年人才教学科研水平。
4.已入选国家级青年人才计划者或长聘教授三岗人员，可申请直聘“长空英才”。
（三）“长空之星”申报条件
1.博士毕业两年以上，原则上为副高及以上岗位人员。自然科学和工程技术类申请者年龄一般不超过35周岁，人文社会科学类申请者年龄一般不超过38周岁（自申报当年1月1日算起）。
2.具有严谨求实的学术作风、明确的研究方向和较为突出的学术发展潜力，是所从事学科领域中的优秀青年拔尖人才。
3.在“长空之星”岗位聘期内，具备达到国家级青年人才教学科研水平的发展潜力。
4.已通过国家级青年人才计划函评、进入会评的人员，可申请直聘“长空之星”。
“双一流”建设学科及相关学科群的杰出和紧缺人才申报“长空学者”，可适当放宽岗位和年龄条件。
三、遴选程序
（一）个人申请。申请人填写《南京航空航天大学“长空学者”候选人申请表》，并提供相应证明材料。
（二）学院推荐。学院学术委员会（或教授委员会）根据申请人的师德师风、学术水平、业绩成果及发展潜力提出推荐评价意见。
（三）学校遴选。学校成立由知名专家组成的评审工作组，工作组根据个人申请材料、学院推荐意见和公开答辩情况，提出选聘意见。
（四）学校审批。人事处/高级人才办将选聘名单报校长办公会批准。
（五）公示签约。评审结果在校内公示5个工作日。公示无异议后，学校与入选者签订培养协议和工作目标任务书。
符合直聘条件的人员，经本人申请、学院推荐、学校审批通过，可直接入选“长空学者”。
四、遴选时间安排
（一）5月23日前请各位申报“长空学者”人员将以下材料纸质版交至15-369办公室，同时需提交所有申报材料电子版，每位申报人员的电子申请表和附件材料整合成一个PDF，候选人推荐汇总表单列，发送至邮箱：[email protected]；符合直聘条件者，仅需提交候选人推荐汇总表。具体材料如下：
1.《“长空学者”候选人申请表》（见附件1）；
2.附件材料1份。附件材料请按照以下内容及顺序整理：
（1）附件材料封面和目录（须标注页码）；
（2）重要科研获奖、承担主要科研项目等证明材料；
（3）代表性研究成果（论著、论文、专利等）
论文：提供5篇以内高水平代表作的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件；
（4）申请表中列举的论文检索证明；
（5）其他证明材料。国内外重要学术兼职证明，有关研究成果证明材料。
3.2024年度“长空学者”候选人推荐汇总表（见附件2）。
请各位申报人员负责申请书内容和附件材料的真实性。所有申报材料均不得涉密。
（二）6月-7月学校组织专家评审会。
（三）9月完成“长空学者”聘任和协议签订工作。
联系人：梁 爽、李 岚 84896460
李昕晨、谈静艳 84892461
电子邮箱：[email protected]
2024年5月8日
